学生時代は女子バレーボール部で主将を務めました。 報告書とは、調査や研究の結果、業務の結果について述べた文書のことです。作成するときは、表題→要旨→詳細のピラミッド構造で説明するのがコツです。また、記載する内容は正確な情報を簡潔にまとめることが大事です。報告書に関するテンプレートや書き方について解説します。,ビジネスにおける報告書とは、上司の指示によって業務を遂行し、その結果を報告するための文書のことをいいます。業務の結果を、ポイントを押さえて簡潔に伝えることを心がけましょう。,まずは、その報告は誰に向けて書くものなのかを明確にしておきましょう。提出先は大きく分けて3者が想定されます。1つ目は,報告書は作文ではありません。正確な情報を簡潔にわかりやすく書くことが求められます。報告内容に説得力を持たせるために、,会社では、『報告書』を提出するシーンが多数あります。出張報告書、業務日報、クレーム報告書、研究結果報告書、CSR報告書、事故報告書、調査報告書などです。上司に提出を求められたら速やかに作成できるよう、フォーマットを持っておくと良いでしょう。次に、報告書の例をいくつかご紹介します。,会社が扱う製品やサービスに不備・不具合があったとき、お客様からクレームを受けます。そのクレーム内容をまとめて報告する書類が,報告をする際、口頭であれ文書であれ日本人は前置きが長くなってしまう傾向があります。報告書を書くときは要点をまとめ、簡潔に書くことが大切です。報告書を書くときに気をつけたい注意点を5つ挙げますので、これらを意識して報告書を作成してみましょう。,報告書には表紙をつける場合とつけない場合があります。社内報告書であれば、ほとんど表紙をつけることはありませんが、社外向けの文書では、製本して表紙をつけることもあります。例えば、,報告書は、上司の指示に基づいて行った業務の結果を報告する書類です。そのため、事実を正確にわかりやすく書くことを意識しましょう。改善の視点から所感を盛り込むとさらに評価はアップします。フォーマットを参考にして、さまざまなシーンに合わせた報告書を作成してください。,出張報告書とは、交渉や打ち合わせなどの出張の成果や、現地での業務内容を報告するためのものです。出張報告書を記載するときは、表題→要旨→詳細のピラミッド構造で説明するのがコツ…,社内・社外問わず研修へ参加すると、研修報告書の提出が必要とされることがあります。報告書には受講内容や所感を記載しますが、記載方法やまとめ方が分からない方もいるでしょう。この…,報告書の書き方、書式、テンプレート一覧です。報告書とは、調査や研究の結果、業務の結果について述べた文書のことです。例えば、定期報告書、研究…,「出張報告書」に関するテンプレート、フォーマット一覧です。ワードやエクセル形式で作られているので無料ダウンロード後すぐにお使いいただけます。出張報告書とは、交…,「研修報告書（研修レポート）」のテンプレート覧、書き方のページです。研修報告書（研修レポート）は受講報告書とも呼ばれ、社内研修、新人研修などあらゆる研修におい…,（経営権譲渡についての）「独占交渉権に関する合意書」雛型です。一定期限まで相手方にのみ、当該経営権譲渡に関する検討をすることを合意する内容です。 以上に述べた理由から、ＸＸさんが貴財団の奨学金を推薦いたします。貴財団のますますの御発展をお祈り申し上げます。
chokotty[ちょこってぃ] | 知る・比べる・やってみるで、ちょっと幸せに。,今回は「推薦状（推薦書）の推薦文と理由の書き方例文」をテーマに、就職や昇格、社員登用に重要な推薦状の書き方の注意点なども併せて紹介していきます。また、ビジネス以外での書き方や封筒の書き方に至るまで、余すとこなく紹介していくので、ぜひ参考にしてみて下さい。,「推薦書（推薦状）」というのは、よく目にする場面というのは、就職活動中だと思います。書類選考を突破し、企業側から「推薦書」の提出を求められる事があります。この場合、推薦書を提出してもらう意味合いは、簡単に言うとその人物がどのような人物かという事を書類を通して知りたい、という事が言えます。,また、企業側に学校側が「自信を持って推薦します」と言っているような物ですから、これを提出した時点で、学校側は、企業側に信用を約束しているも同然なので、推薦された人は、この事はしっかりと覚えておくべき事でしょう。その為、推薦してもらった場合には、それだけのものを背負っている事を自覚しましょう。,昇格時、推薦状の重要性は、仕事の能力の高さと勤勉さを証明するという役割があります。推薦文の大半は、その人の実績を書いていきます。昇格させたい、というからには、やはりその人の能力の高さを買っているという事が大前提です。そういう意味でも、できるだけ相手に伝わりやすくその理由を書く事がベストです。,しかし、かと言ってその理由をあまりにも大袈裟に書きすぎてしまうという事は逆効果です。面談の際に部下が推薦書を基に、質問された時に答えられない状況に陥ってしまう懸念があるからです。その為、実績はありのままを書き、ただ推薦したい理由を書くのではなく、その人の良さが伝わりやすい文面にする事が重要です。,ここに、推薦状の正しい書き方とサンプルや依頼メールの例文を紹介している記事があるので、併せて読んでみて下さい。推薦文は、正しい情報をわかりやすく、誇張し過ぎない事が大事なポイントなので、ぜひ参考にしてみて下さい。,推薦状の書き方1つ目は「自分がその企業に合っている事をアピールする」という事です。特に、就職活動の場合、その企業に就職したいという気持ちが強い場合には、企業側が求める人材に自分がいかに合っているか、企業の理念や価値観が自分の価値観や理念に合っているという事をアピールするのに使います。,自己推薦書というのは、自分をアピールするものですが、自分をアピールする事に一生懸命になり過ぎて、どうしても一番大事な部分が抜けてしまう事も少なくありません。その為、その企業において、自分がいかに力を発揮する事ができるか、という事を存分にアピールする事が大事な事なんです。,推薦状の書き方2つ目は「アピール内容をハッキリさせ、内容に一貫性を持たせる」です。自己推薦文を書く際にやりがちなのが、アピールしたいと思うがあまり、様々なアピールポイントを書きすぎて、内容に一貫性がなくなってしまう事です。しかし、それではあなたの一番企業側にアピールしたいポイントが伝わりません。,例えば、「自分には行動力がある」という風に書いているのに、「人と合わせるのが得意」となってしまうと、そこに矛盾が出てしまい、結果として「自分一人で行動できない人」という風に見られてしまう事になってしまいます。また、これでは結局、自分の何をアピールしたいのかもわかりませんよね。,推薦状の書き方3つ目は「論理的に展開する」です。書いてある内容に一貫性がなく、内容もバラバラである場合には、そのアピールポイントをいくらたくさん列記しても伝わらない事がほとんどです。その為、アピールポイントが相手にしっかり伝わるように書くには、まず文章をしっかり道筋立てて列記する事が大事です。,推薦文の文章が論理的でなければ、結果として、物事を論理的に考える事ができない人間としてレッテルを貼られてしまう事にもなってしまうので、自分をアピールする為に自己推薦書を書いたつもりでも、結果としてマイナスな印象しか与える事ができなかった、という事にもなりかねません。,特に、書き出しと書き終わりには特別気を遣うようにする事が大事なポイントです。最も重要なのは、書き始めであり、ここで企業側が食いつくような内容でなければ最後まで読んでもらう事も危ぶまれます。ここに、就職試験の作文の書き方についてまとめた記事があるので、ぜひ併せて読んでみて下さい。.就職試験の作文は、就活においても転職活動においても、苦手意識を抱いている人が多いようです。どのようなテーマが出題背れやすいかを知り、例文やサンプルを読んだ...私は自分の強みである「相手に共感する力」を活かし、貴社の化粧品販売の仕事で貢献したいと考えております。学生時代は結婚式場で3年間、アルバイトをしました。最初は料理を配るなど、自分の作業にばかり集中しており、顧客満足アンケートの結果も良くありませんでした。しかしある結婚式で、新郎新婦の晴れ姿を見て泣いているゲストに心動かされ、その方の想いを伺ったことをきっかけに、ゲストに積極的に話しかけるようになりました。,その企業において自分の強みとなるようなアピールポイントを最初に持ってくる事により、その後の具体的なエピソードもスッと頭の中に入ってきやすい内容となります。具体的なエピソードを書くというのは、その人の事が理解しやすいというだけでなく、その仕事にどのように活かされるかを理解するヒントになります。,私はコミュニケーション力を使い、貴社に貢献したいと考えております。私の考えるコミュニケーション力とは、人と人との間に入り、上手にコミュケーションをとりながら課題を解決する力のことです。学生時代は文化祭実行委員会に所属し、3年次には委員長を務めました。1年、2年の頃は、各部活動・サークルの展示場所や発表時間、予算など、さまざまな利害が対立し、なかなか話しがまとまらない状況を見てきました。
就活では自己紹介をする機会が多くありますが、何を話せばよいかお悩みの方も多いのではないでしょうか？そこで、自己紹介のポイントや 自己PRとの違い、伝え方のコツについて、就活支援のプロであるキャリアアドバイザー,面接で自己紹介をする目的は、「話しやすい雰囲気を作るために、自分は何をしてきたどんな人間なのかを相手に理解してもらうこと」です。,自己紹介では、簡単なプロフィールと学生時代に何をしてきたかを紹介しましょう。話す時間は、30～40秒を目安にしてみてください。,ゼミやサークル、アルバイトなど、特に力を入れてきた活動があれば、基本的な情報の後にひと言加えると良いでしょう。,最後に、面接の機会を頂いたことへの感謝の気持ちを伝えることを意識してみましょう。「本日は、よろしくお願いいたします」と述べる形で問題ありません。,最近では、ゼミで地元の○○会社と協力して、商品をPRするためのSNS施策の企画立案に力を入れて取り組みました。,本日は、このような貴重な時間を頂きありがとうございます。どうぞよろしくお願いいたします。,趣味は旅行で、年に３～4回家族や友人と国内旅行を計画しています。一緒に行くメンバーの好みを踏まえて、ガイドブックやネットで観光スポットやレストランを調べてスケジュールを作るのが得意です。,ここでは自己紹介の例を紹介しましたが、こう話せば正解、というものはありません。実際に自己紹介をする際は、自分自身の言葉で伝えるように意識してみてください。,「サークルやアルバイトなどをやっていないから、何も話す事がない」と不安になる人がいますが、やっていない場合はあえて「やっていない」と伝える必要はありません。 学校での活動やアルバイト以外でもよいので、例２のように、趣味や特技など、プロフィール以外のあなたの情報が伝えられるようにひと言添えてみましょう。,なかには自分をアピールしなくてはと考え、「サークルの副将の経験を通して、リーダーシップ培ってきました。仕事でもこのリーダーシップを生かして…」など、自己PRを始めてしまう人もいます。 意気込んで話したくなる気持ちもわかりますが、どういうことをやりたいかという意欲は、その後の面接担当者とのやりとりの中で伝えていけば大丈夫です。,自己紹介は「自分の強みをアピールしなくては」と気構えることなく、“挨拶の一環”と考えましょう。一方の自己PRは、今までの経験から自分は何ができるかをアピールするためのもの。両者を混同しないように、違いを意識しておきましょう。,自己紹介の内容も大切ですが、自己紹介を伝える際の表情や視線、言葉遣いにも気をつけてみましょう。面接では緊張で余裕がなくなってしまうかもしれませんが、これらをほんの少し意識するだけでも違ってくると思います。,表情は明るく、姿勢をまっすぐにして視線はしっかり相手を見て話しましょう。 顔を下に向けて話してしまうと、自信なさげで声も聞き取りづらくなってしまいますので注意しましょう。,学校や仲間内だけで使っている略語などは、相手に伝わらない場合もありますので、「まったく知らない外部の人が聞いたときに、正しく・わかりやすく伝わるか？」を基準に言葉遣いを見直してみてください。,頭の中でのシミュレーションはバッチリだったのに、本番では思い通り話せなかった…といったことにならないよう、一度声に出して自己紹介の練習をしてみるのも良いでしょう。 声に出して練習してみることで、頭の中のシミュレーションだけでは気づけなかった点に気づくことができるかもしれませんし、表情や声の大きさなどの練習にもなります。 練習の際は、模擬面接のような形で友人などに手伝ってもらっても良いでしょう。,ただし繰り返しになりますが、本番に向けて過度に心配しすぎる必要はありません。自己紹介は初めて会った相手に「私はこういう人間です」と伝えるためのもの。 これからコミュニケーションをする相手と気持ちよく話をするための「最初の挨拶」、というくらいの気軽な気持ちで臨みましょう。,面接時は、緊張のあまり何も話せなくなってしまう…という状況もあるかもしれません。 そんなときも焦らなくて大丈夫。 面接では暗記してきた自己紹介文をすらすらと伝えるより、相手とコミュニケーションを取ろうとする姿勢を示すことが大切になります。,もし言葉に詰まってしまったときは 「○○大学○○学部4年の××です。今日は、このような貴重な時間を頂きありがとうございます。どうぞよろしくお願いいたします」 というように、簡単なプロフィールの後に“感謝の気持ち” をひと言添えてみてください。 自分自身の気持ちも落ちつけられますし、相手の時間を頂いていることへの感謝を伝えることで、人の立場を配慮でき、気づかいのできる人だなという印象を与えます。 暗記してきたことを伝えなきゃと気負わず、まずは感謝の言葉を伝えようという気持ちで臨んでみましょう。,簡単5分で、あなたの強み・特徴や向いている仕事がわかる、リクナビ診断！就活準備に役立ててくださいね。,就活について先輩たちに話を聞くと、「自己分析は大事だよ」と言われることが多いはず。でも、自己分析って,面接で聞かれることが多い「志望動機」。どんなポイントに注意して、何を伝えればいいのでしょうか。リクル,「面接」は、どの選考プロセスよりも緊張する場面ですが、緊張し過ぎて自分らしく答えられないようでは、悔,【就活の一般常識】どんな問題が出る？出題意図、選考に向けたオススメの準備方法を紹介,【例文付き】就活面接での自己紹介の答え方は？より良い自己紹介にするためのポイントは？,企業とのやりとりに役立つ！ インターンシップに関するメールの書き方とマナー【例文あり】,面接で聞かれる「仕事をする上で大切なこと」を自分らしく伝える方法 ＜回答例文付き＞.
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