細分化する 意味

細分化は「複数の人や組織がそれぞれ特定の役割を担うこと」、「組織やものの状態がバラバラになること」に大別できますが、ここでは細分化を労働の細分化と市場細分化を例に取り上げ、マーケティング手法を労働の細分化に応用する方法を提案します。 記載されている内容は2017年07月07日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。,また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。,細分化は「複数の人や組織がそれぞれ特定の役割を担うこと」、「組織やものの状態がバラバラになること」に大別できますが、ここでは細分化を労働の細分化と市場細分化を例に取り上げ、マーケティング手法を労働の細分化に応用する方法を提案します。,細分化と言われても、なかなか具体的なイメージをつかみにくい言葉です。辞書を引いてみると、「複数の人や組織がそれぞれ特定の役割を担うこと」で類語は専門分化 、分業化 、専門化、特殊化があげられ、「組織やものの状態がバラバラになること」では分裂 、 分割 、分断、微細化があげられます。,「専門分化 、分業化 、専門化、特殊化」場面は、企業組織、病院、大学など研究機関、警察でよくみられ、目的意識が明確で効率的な組織運営の形態を表すことが多いと考えられます。また「分裂 、 分割 、分断、微細化」は、モノや自然現象、人の意識や精神状態、ボリュームやサイズの変化を表す場合にしばしば使われています。いずれにしても、細分化は多様な意味と使い方を持つ言葉と言えます。,何事も行き過ぎは弊害を生む原因になりますが、ひたすら効率を求めて組織を細分化しすぎると全体が見えなくなり、国でも企業でも、自分たちのあるべき姿を見失うリスクがつきまとっています。また商品やサービスでも同じで、とにかく消費者のニーズをなんでも取り込んでしまい、飛びぬけた特徴を出しきれず、中途半端な満足度しか提供できないというケースは珍しくありません。,さまざまな競争場面を勝ち抜くために、仕事の効率化を図り、自分の存在感をアピールし付加価値をつけたいと考えているビジネスマンは多いでしょう。,労働の細分化は、20世紀初頭にフレデリック・テイラーが作業を細分化する分業を提唱し、経営者にとって利益を生み出すシステムとして評価され、世界中に広まりました。その一方で労働者にとっては、ただ決まった作業を機械相手に繰り返すだけで、人間性を損なう劣悪な環境に置かれる状態が長く続きました。,1970年代からQWL(Quality of Working Life)運動や、フランスの労働社会学者フリードマンが職務拡大(複数の仕事を体験させる),職務交替(時々仕事を変える),職務の充実(ワンランク上の難しい仕事を体験) を提唱するなど、労働者の人間性回復を進める動きが活発化しています。さらに21世紀に入ると、「ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)」が、ILOの活動の主目標と位置付けられ、平成24年7月に閣議決定された「日本再生戦略」においてもディーセント・ワークの実現が盛り込まれています。,市場の細分化は、マーケティングでポピュラーなフレーズのひとつですが、商品の狙いを定める時に利用される手法で、販売ボリュームを拡大し、付加価値を高め、最大利益を確保するための戦略(※)です。ターゲットにした細分化市場で、最大の競争力が発揮できるビジネスモデルの構築と、商品設計をするためには、細分化市場の特性をすべて把握した上で取捨選択することが重要です。なんでも取り込んでしまうと、訴求力の無い中途半端な商品しか生まれないからです。,市場のグローバル化が広がっている今日では、市場の細分化だけではマーケティング活動が充足しない時代となっています。,まずターゲット(目標)を決めましょう。ここでは、職場における自分の存在感を高め、キャリアアップをしたいと想定します。マーケティングでは調査をしてターゲット市場の特性を調査しますが、キャリアアップの場合は業務評価基準を詳細に調べ、キャリアアップした先輩や上司の業績と行動、日々の言動などを観察します。それと申し訳ないことですが、現状維持に甘んじている先輩や上司も観察し、比較してキャリアアップ要因を自分なりに分析をやってみましょう。,次にキャリアアップしたいと考えるモチベーションは何かを考えます。キャリアアップですから給与などの待遇改善もあるでしょうし、存在感がある社員として注目を集める優越感もあるでしょう。もっと切実に、社内人事の競争レースを勝ち抜きくためにと思う人がいるかもしれませんが・・・。,派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか?もう少し欲しいなと思いますか?実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか?今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。,面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。,二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。,就職活動や転職活動などを行っているときに必ず必要となる履歴書。しかし、どんな履歴書を用意すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。今回は履歴書の紙質についてご紹介します。シチュエーションに合わせた紙質の履歴書を使用して、活動の参考にしてください。,就職や転職をするとなれば自分を売り込むために自己PRを考える必要があります。不動産業界は人気も高いので入念に自己PRを練り上げる必要があります。今回は不動産業界の自己PRの作成のコツを例文を挙げながら新卒や未経験、転職などに分けてご紹介していきます。. 細かく分かれた状態にすること、またはそのような状態になること。Weblio国語辞典では「細分化」の意味や使い方、用例、類似表現などを解説しています。 質問を翻訳 権利侵害を報告する ; 回答 「ちがうかも」したとき. break downは、細分化するという意味です。 粒度の粗い事象を任意のレイヤーで細かく見ていく分析をbreakdown analysis「ブレークダウン分析」といいます。 ※質問への答えとしては、別の回答者様の方が相応しいですが、一例として記載しました。

細分化で始まる言葉の辞書すべての検索結果。さいぶん【細分】,さいぶんかつきょくめん【細分割曲面】,さいぶんする【細分する】 - goo辞書は無料で使える日本最大級の辞書サービスです。 2016年9月17

細分化する とはどういう意味ですか? 「division」が分割するという意味で、「sub」は「下位の〜」や「下の〜」の意味が含まれており、これらを合わせることで「subdivision」が細分化という意味になるのです。 精選版 日本国語大辞典 - 細分化の用語解説 - 〘名〙 細かく分けること。また、細かく分化すること。※農業基本法(1961)一六条「自立経営たる又はこれになろうとする家族農業経営等が細分化することを防止するため」 細分(さいぶん)とは。意味や解説、類語。[名](スル)細かく分けること。「役割を細分する」「細分化」 - goo国語辞書は30万2千件語以上を収録。政治・経済・医学・ITなど、最新用語の追加も定期的に行っています。

用語「サブネット化」の説明です。正確ではないけど何となく分かる、it用語の意味を「ざっくりと」理解するためのit用語辞典です。専門外の方でも理解しやすいように、初心者が分かりやすい表現を使うように心がけています。

細分化するを英語で訳すと subdivide - 約1161万語ある英和辞典・和英辞典。発音・イディオムも分かる英語辞書。

ョン・ライセンス (Berkeley Software Distribution License). 相手に通知されません。 質問者のみ、だれが「ちがうかも」したかを知ることができます。 OK. helpmepls. 精選版 日本国語大辞典 - 細分化の用語解説 - 〘名〙 細かく分けること。また、細かく分化すること。※農業基本法(1961)一六条「自立経営たる又はこれになろうとする家族農業経営等が細分化することを防止するため」

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